covivienda

Acompañamos a proyectos de covivienda (conocido en inglés como cohousing) en sus distintas fases de desarrollo para que las personas integrantes de este modelo comunitario desarrollen juntas una cultura que apoye a una convivencia sostenible en el tiempo. 
La covivienda es un modelo de vivienda emergente por la que cada vez más personas y empresas apuestan. La infraestructura de casas particulares, agrupadas y complementadas con espacios comunitarios se plantean para ser manejada por sus residentes con un anhelo de mayor interacción entre los vecinos y en beneficios sociales, prácticos, económicos y medioambientales. Ya algunas personas defienden este modelo de vivienda como la alternativa para un futuro posible y sostenible. SI bien el diseño y construcción de este tipo de infraestructuras tangibles ya está cubierto por empresas de arquitectura, existe otro tipo de infraestructura invisible y con mucho impacto en el cotidiano, que hace posible este tipo de proyectos convivenciales: los acuerdos y decisiones, definición de valores y maneras de estar y relacionarnos en esta covivienda.  Desde Puentes4D nos encargamos tanto de acompañar a las personas a un proceso de co-creación de acuerdos y estructuras relaciones, como de asesorar y formar a las personas integrantes en los desafíos, potenciales, conciencia colectiva, gestión de conflictos, etc.
Los edificios permanecerán en el tiempo con un cuidado y mantenimiento ¿Pero qué pasa con las personas? ¿Mantendrán en el tiempo el espíritu convivencial? Sabemos que los retos que trae lo colectivo, sin una base común, puede cansar hasta destruir el sueño inicial, es por eso que invertir también en la infraestructura relacional apoya al el cuidado, resiliencia, disfrute y practicidad de la convivencia, y por tanto sostenibilidad de un proyecto covivienda.

sentar bases

Definición de Visión Común, Misión y Objetivos. ¿Qué nos une? ¿Para qué hacemos esto?¿Cómo hacerlo? Visión a Futuro. ¿Cuál es nuestro sueño alto? ¿Cómo nos imaginamos dentro de 50 años? Generar confianza. Cohesión.

toma de decisiones

¿cómo queremos tomar las decisiones?¿qué tipos de liderazgos asumimos? ¿Quiénes estamos aquí y qué habilidades de liderazgo y estilos tenemos? ¿Cómo abordamos las reuniones? ¿Qué tipos de decisiones tenemos que tomar y quienes toma cada tipo de decisión? Qué acuerdos convivenciales y gestión de espacios comunes necesitamos?

gestión de conflictos

¿qué necesitamos definir para evitar posibles conflictos? ¿Protocolo de resolución de conflictos?

seguimiento

Evaluación del proceso convivencial y revisión de acuerdos para adaptarnos a cada momento y a sus necesidades.