SOCIOCRACIA

La Sociocracia es una innovativa forma de gestionar organizaciones y empresas. Se basa en la idea de que las organizaciones son organismos vivos que funcionan como sistemas con capacidad para auto-regularse y auto-corregirse. A través de la sociocracia se busca crear las condiciones para la co-participación y co-responsabilidad de todos los integrantes de una organización en la toma de decisiones y ejecución de las tareas. Mediante el estudio de las organizaciones se crean estructuras que dan la bienvenida a la inteligencia colectiva para lograr el cumplimiento de los objetivos.

Gestionar un proyecto, Empresa, Cooperativa, Asociación,… nueva o antigua, de tal manera que se autoorganice y aumente su eficacia, con el fin de alcanzar el objetivo compartido. Transparencia, Equivalencia y más Participación entre los miembros de equipos.

Centrado en un modelo innovador para la gestión participativa, la Sociocracia favorece la influencia de la inteligencia colectiva en la organización social.