FACILITACIÓN

La Facilitación es el conjunto de habilidades, técnicas y herramientas para crear las condiciones que permitan un desarrollo satisfactorio de los procesos grupales y personales; tanto en la consecución de sus objetivos y realización de su visión, como en la creación de un clima relacional donde reine la confianza y una comunicación fluida, empática y honesta.

• Mejora de la calidad de los procesos grupales.
• Ahorro de tiempo en términos de eficiencia de los procesos.
• Prevención y transformación de conflictos.
• Replanteamiento de las formas de organización del grupo para que la equidad y el equilibrio de poder sean efectivos (o para asegurar la equidad y el equilibrio de poder).
• Fomento de la participación y el compromiso de las personas involucradas.

Desde aquí podemos acompañar a las organizaciones en sus diferentes áreas:

• Realiza un proceso de indagación desde el que emerja la sabiduría colectiva de la organización.
• Toma de decisiones o evaluaciones.
• Generar confianza, limpiar el campo grupal trayendo transparencia, gestión emocional.
• Utilizar el conflicto como oportunidad de evolución.
• Sentar las bases para juntas hacer un diseño del proyecto holístico más sostenible.