INSCRIPCIÓN

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¿PARA QUÉ?
Creemos que parte de la transformación social viene desde el entendicierto y consciencia en las relaciones y dinámicas grupales además de la oportunidad de autoconocimento y crecimiento personal que éstas traen. Entendemos el trabajo en equipo o vida en comunidad como un reto apasionante, una oportunidad de evolución como personas y como raza, más no nos enseñaron mucho sobre esto y puede llegar a ser difícil.
¿ CÓMO ?
Desde PUENTES4D lanzamos un primer módulo introductorio, con dinámicas experimentales y bases generales para estar y trabajar en grupo, trayendo la sabiduría colectiva desde lo que esté vivo en el propio grupo de la formación.
¿QUÉ?  
Con éste módulo podrás experimentar e identificar diferentes aspectos/cualidades del campo grupal que te darán información útil a la hora de entender ciertos procesos y actuar ante ellos. Traeremos dinámicas experimentales y herramientas que te servirán de apoyo para: entender tus propios procesos internos dentro de un grupo, tener relaciones más conscientes y de mayor calidad, entender dinámicas dentro de un grupo con el que trabajes.
¿QUIERES MÁS?
Éste módulo revisa todos los aspectos generales de una formación de 7 módulos básicos más 2 complementarios, certificada por le Instituto Europeo de Facilitación y cambio IIFACE.  Si en algún momento decidieras acceder a la formación en cualquier punto de España o con nosotras se te reconocería éste primer módulo.

AGENDA

Proponemos una experiencia dinámica, por lo que la siguiente agenda es viva y orgánica atravesada por los procesos que cada une de nosotres llevemos y los que el propio grupo que constituyamos genere. Los conceptos los trabajaremos desde dinámicas colaborativas y experimentales.

VIERNES

A partir de las 18.00h. puedes llegar cuando quieras para alojarte y ponerte cómod@, ya estaremos allí para recibirte con los brazos

bien abiertos.

18:30h: BIENVENIDA Y PRESENTACIÓN

19:30h: QUÉ ES UN GRUPO | TIPO DE GRUPOS

21:00h: CENA

SÁBADO

08:45h: DESAYUNO

09:30h: DINÁMICA DESPERTAR

10:00h: CUATRO ESPACIOS GRUPALES

11:30h: DESCANSO

12:00h: NIVELES DE REALIDAD, TRIANGULOS DE EFECTIVIDAD

14:30h: COMIDA

16:30h: SISTEMAS COMPLEJOS ROLES

18:00h: DESCANSO

18:30h: MIRADA SISTEMICA PATRONES. CAMPO GRUPAL

21:00h: CENA

DOMINGO

09:00h: DESAYUNO

10:00h: DINÁMICAS

10:30h: EL FACILITADOR, LA FACILITACIÓN

12:00h: DESCANSO

12:30h: INTEGRACIÓN

14:00h: CIERRE

14:30h: COMIDA

LA FACILITACIÓN DE GRUPOS INCIDE Y TRABAJA EN:

o Mejorar la comunicación y cohesión grupal.

o Aprovechar todo su potencial y su inteligencia colectiva.

o Gestionar con crecimiento las diferencias y conflictos.

o Hacer más fácil y eficaz el llegar acuerdos y tomar decisiones.

o Generar estructura necesaria para acompañar al grupo a alcanzar sus objetivos, en un clima de buena relación.

EL FACILITADOR DE GRUPOS:

o Diseña los encuentros para que estos sean más eficaces y fluidos.

o Acompaña al grupo para las personas que lo componen se sitúen en un espacio de confianza donde se sien tan libres de participar, cuidando que todas las voces sean escuchadas.

o Detecta situaciones visibles y no visibles para devolvérselas al grupo, sosteniendo el espacio para que el grupo avance en su crecimiento.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Por el mero hecho de vivir en sociedad, nuestra vida se despliega en contacto permanente con los demás.

Estamos inmersos en grupos, en colectivos, en círculos tanto a nivel profesional, de amistad o como voluntario en colectivos sociales.

Interactuamos continuamente, ya sea como agentes de cambio o por alguna necesidad concreta y comprobamos en más ocasiones de las deseadas, una aparente cruda realidad que hace que parezca muy complicado, dado que las reuniones parecen seguir siendo interminables, tediosas, los grupos se rompen o se van apagando poco a poco sin que entendamos las razones.

Se dice que nuestro futuro pasa por ser colaborativos, por encontrar el bien común.

¿Entonces porque en muchas ocasiones parece un reto tan difícil?

¿Qué sabemos de los grupos?

¿Estoy preparado? ¿cómo me situó dentro de grupos?

¿Por qué hay grupos que funcionan y otros no?

¿Se pueden aprender herramientas y desarrollar habilidades con las que se podría tener una mejor interrelación

y gestión de los grupos?

La Facilitación de grupos es un conjunto de herramientas y habilidades del facilitador, para el conocimiento y funcionamiento de los colectivos, equipos, asociaciones, organizaciones, empresas, que nos permiten acompañarlos hacia sus objetivos, en un clima de respeto y confianza.