/¿ Son iguales todos los colectivos para la facilitación?

¿ Son iguales todos los colectivos para la facilitación?

La facilitación parte de que cada grupo tiene unas peculiaridades, momentos y necesidades diferentes, por eso, analiza y estudia en primer lugar las características concretas del grupo, para guiar y acompañar al grupo a descubrir juntos ¿cuál son las necesidades y dar las herramientas necesarias para que el grupo se dirija hacia su mayor potencial satisfactorio y efectivo en:

  • Indagación
  • Visión común
  • Motivación
  • Cohesión
  • Organización
  • Toma de Decisiones
  • Pertenencia
  • Planificación
  • Resolución de conflictos
  • Estructura interna y cultural.

Cada grupo está formado por personas únicas y diferentes, se manifiesta en un contexto determinado y presenta unas necesidades y objetivos concretos.

Así mismo hay bases del funcionamiento comunes a todos los grupos, que se manifiestan y forma parte intrínseca de su propio desarrollo y funcionamiento sea cual sea el tipo de grupo como por ejemplo:

  • Están formados por personas diferentes y únicas. ( diversidad)
  • Son interdependientes.
  • Hay interacciones.
  • Surgen procesos.
  • Los roles ( lideres, opositores, etc)
  • Rango y Estatus. ( privilegios) .
  • Intereses y necesidades,
  • Tienen un objetivo.
  • Todo grupo desarrolla un campo grupal que responde a unos patrones, fases en tiempo y forma y del que emergen todos los campos de actuación posibles para alcanzar su cumbre como grupo.
2017-09-25T19:47:10+00:00diciembre 29th, 2015|