FACILITACIÓN
La Facilitación es el conjunto de habilidades, técnicas y herramientas para crear las condiciones que permitan un desarrollo satisfactorio de los procesos grupales y personales; tanto en la consecución de sus objetivos y realización de su visión, como en la creación de un clima relacional donde reine la confianza y una comunicación fluida, empática y honesta.
- Mejora de la calidad de los procesos grupales.
- Ahorro de tiempo en términos de eficiencia de los procesos.
- Prevención y transformación de conflictos.
- Replanteamiento de las formas de organización del grupo para que la equidad y el equilibrio de poder sean efectivos (o para asegurar la equidad y el equilibrio de poder).
- Fomento de la participación y el compromiso de las personas involucradas.
Desde aquí podemos acompañar a las organizaciones en sus diferentes áreas:
- Realiza un proceso de indagación desde el que emerja la sabiduría colectiva de la organización.
- Toma de decisiones o evaluaciones.
- Generar confianza, limpiar el campo grupal trayendo transparencia, gestión emocional.
- Utilizar el conflicto como oportunidad de evolución.
- Sentar las bases para juntas hacer un diseño del proyecto holístico más sostenible.
